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NLP式 人を動かすコミュニケーション研修

リーダーシップ、チームビルディングの決定版

 

大手企業・先進的中小企業で採用

このような課題はありませんか?

  • 競合よりもインパクトのあるプレゼンテーションを行いたい
  • 表現する力をつけて更にリーダーシップを発揮したい
  • 部下や聴き手の共感を引き出し、心を動かすような話し方を習得したい
  • 色々な価値観がある中、多くの人が納得するような話しができるようになりたい
  • 人から“話しが長い”、“面白くない”、“分かりずらい”、と言われたことがある
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講義の特徴

  • 研修プログラムは双方向型の講義、数多くの演習、フィードバック、ビデオ撮影を行いながら進めます。
  • 世界中で最も広まった実践的なコミュニケーション技術であるNLP(神経言語プログラミング)を元にプログラムコンテンツは構成されています。
  • 他の研修にはないユニークな手法でスキルアップを目指します。参加者は楽しみながら、スキルアップしていくことができます。

 

選ばれる理由:研修で期待できること

  1. 2日間で延べ8回のコミュニケーション実習とフィードバックにより、着実に人を動かすコミュニケーションスキルを向上させることができます。
  2. 多様な価値観や思考を超えて、“伝わる話し”をするための方法論を学べます。
  3. ビジネスにおいて説得性の高い、論理的な話しの構築方法を学べます。
  4. ストーリーやエピソードをもとに、人の感情や記憶に残る話しの構築方法を学べます。
  5. パワーポイントなどビジュアルエイドを効果的に使って、説得力のある話しが出来るようになります。
  6. 小人数から大人数まで、人前で話すためのコツと好感度の高い立ち居振る舞い、アガリの克服の仕方を学べます。
  7. スキルを超えた“あり方”を通じて、自分の存在感を高める話しの仕方を体験できます。
  8. 繰り返しの演習の撮影と、その動画の干渉を通じて、自分自身の変化と成長を実感できます。

 

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受講対象者

  • リーダーシップ能力を高めたいと思っている人
  • インパクトのある話しやプレゼンが出来るようになりたいと思っている人
  • 説得力を高め方人
  • 人を動かすコミュニケーション力を高めたい人

 

実務経験豊富な研修講師

ビジネスで成果を出すには「アート(経験・感覚)とサイエンス(科学・学問)」の双方が必要です。日本PMO協会(NPMO)では、経験豊富な専門講師が研修をご提供しています。

講師のご紹介

坂東 富美代

Fumiyo Bando

 

人財能力開発&組織開発コンサルタント

 

  • 経営品質協議会認定アセッサー
  • 米国3 in 1 Consept Consultant Facilitator
  • Japan NLP Academy認定ニューコード神経言語プログラミングコーチ
  • PHP認定ビジネスコーチ
  • アーユルヴェーダ1級カウンセラー
  • 米国NY州Real Estate Sales Person’s License

 

 

経歴
現三菱地所レジデンス㈱(旧:藤和不動産株式会社)入社、企画本部にて首都圏の不動産の取引情報および高層住宅の売れ行き動向の調査を担当する。その後転職し外資系メーカーの人事部門の仕事を経て、米国系のコンサルティング及びトレーニングの会社ARC USA社に転職。企業の人財能力開発と組織開発の業務に携わり、数多くの現場のリーダー達のビジョンと課題を共有し支援を行う。その支援を通じて“働く人の幸せ感の向上と自己実現”そして“組織の発展”を支援する仕事に使命を感じ、ライフ・ワークとすることを決意する。
1997年に温めていた理念と展望をもとに”人の能力開発“と”組織変革を支援する“コンサルタントとして独立。能力開発では主にリーダーシップ開発やコミュニケーション能力向上を中心に実績を持つ。参加者の意欲と活力が格段に高まる「リーダーシップ研修」と「人を動かすコミュニケーション研修」は人気コースの一つ。また、研修プログラムの開発ではこれまでにメガバンクや証券会社、メーカー、リテール等の企業へ、自社向プログラムをカスタマイズし導入している。同時に組織開発と、参加体験型のセミナーを運営するファシリテーターとして活躍中。N.L.P.(神経言語プログラミング)においては、創始者である「ジョン・グリンダー博士」に直接師事する。
2008年から日本テレビの報道番組「バンキシャ」に、バンキシャ・ファミリーの「ゲスト・コメンテーター」として出演。

<専門分野>

  • 組織開発:組織改革の促進に関するコンサルテーションとファシリテーション。
  • 人材開発:リーダーシップ能力、コーチング等の教育プログラム開発および研修、エグゼクティブ・コーチングの実施。


<主な顧客>
大手金融機関/大手コンサルティングファーム/大手スポーツ関連会社/大手放送局/大手航空会社/大手電子機器製造メーカー/大手一般消費財メーカー/大手文具製造メーカー/大手飲料メーカー/大手製薬メーカー/大手ガス会社/大手IT関連会社/大手音楽関連会社/大手リース会社/大手保険会社/ほか多数

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講義概要

ご依頼企業の要望・課題に応じてカスタマイズ可能です。以下は一般的な基本プログラムを記載します。

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  • 通常研修は通いもしくは合宿型で実施。1~2日間で開催します。
  • 開催人数:最小6名~最大17名

お問合せ

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